מילון של יפתח שגיב, מייסד הומניקיישן — מושגים יסודיים בשפה פשוטה וברורה, שעוזרים להפוך את הבהירות לפעולה בחיים האמיתיים.
ערך המתאר גישה להגשמת מטרה באמצעות מחוייבות, מעורבות, נחישות ואנרגיה גבוהה.
"יזם שעובד על הרעיון שלו בכל שעה פנויה, מעורב בכל פרט, לא מוותר כשיש קשיים ומשקיע אנרגיה שלא נגמרת."
מילון מודעות מעשית לא נועד למי שאוסף מושגים. הוא נועד למי שמוכן לחיות אותם — בזוגיות, בהורות, בעבודה, ובדיאלוג עם עצמו.
שמחפשים דיוק במילים שמרכיבות את הבית. מושג נכון יכול להמיר ויכוח חוזר במשפט אחד שמאפשר חיבור.
שמבינים שאיכות התקשורת קובעת את איכות התוצאות. בהירות במושגים מקצרת מפגשים ומורידה רעש.
שמשתמשים במילים ככלי עבודה, וזקוקים למאגר חי של הגדרות מדויקות.
"השאיפה למצות את הפוטנציאל האישי הגלום בנו, על ידי השראת כל מי שמוכן להעז ולהשקיע, ביצירת חברה אנושית אוהבת — אשר בטוח בה: לחלום, ליזום, להצליח, לטעות, לתקן, ומעל לכל — ליצור סביבה בריאה לרוח האדם, מתוך אהבה, שותפות והשראה."
שישה ערכים יסודיים — תשוקה, יעוד, מנהיגות, שותפות, כעס ולחץ. כל אחד עם הגדרה מדויקת ודוגמה מעשית מתוך המילון. לא תיאוריה — נקודת מוצא לתנועה אצלך, היום.
ערך המתאר גישה להגשמת מטרה באמצעות מחוייבות, מעורבות, נחישות ואנרגיה גבוהה.
יזם שעובד על הרעיון שלו בכל שעה פנויה, מעורב בכל פרט, לא מוותר כשיש קשיים ומשקיע אנרגיה שלא נגמרת, או, ספורטאית שמתאמנת מעבר לנדרש כי היא מחוייבת למטרה ולא רק לתוצאה, או, מורה שמכין שיעור כאילו זה השיעור הראשון שלו בחיים, כל פעם מחדש. תשוקה היא לא רגש — היא גישה שמשלבת מחוייבות, מעורבות, נחישות ואנרגיה גבוהה ביחד.
נקודת מוצא קיומית בסיסית אשר נועדה להיות הבסיס להקמה של נכס.
אדם שמרגיש שנקודת המוצא שלו בחיים היא ליצור משהו שישפיע על הדורות הבאים — לכתוב ספר, לבנות ארגון, לגדל ילדים עם ערכים, או, חברה שהיעוד שלה הוא להנגיש מים נקיים — זו נקודת המוצא שמנחה כל החלטה, או, ארגון חינוכי שהיעוד שלו ליצור דור מנהיגים. יעוד הוא נקודת מוצא קיומית בסיסית — הבסיס שעליו נבנה הכל.
השראת אנשים לפעולה באמצעות דוגמא אישית.
מנהל שמבקש מהצוות להישאר שעות נוספות והוא הראשון שנשאר והאחרון שעוזב, או, מפקד שאומר לחיילים "אחריי" ולא "קדימה", או, הורה שרוצה שילדיו יקראו ספרים והם רואים אותו קורא כל ערב. מנהיגות היא לא תפקיד ולא סמכות — היא השראה לפעולה דרך דוגמה אישית.
ערך המתאר נקיטת פעולות ביחד להשגת ערכים, מטרות, משימות או יעדים משותפים תוך שימוש ביתרונות יחסיים וסמכויות רלוונטיות.
שני אנשים שפותחים עסק ביחד, מחלקים תפקידים לפי היתרונות של כל אחד ומקבלים החלטות ביחד, או, זוג שמנהל משק בית משותף כשכל אחד תורם את מה שהוא טוב בו לטובת המטרה המשותפת, או, שני צוותים בארגון שעובדים ביחד על פרויקט, כל אחד עם הסמכות שלו, לאותה מטרה. שותפות היא פעולה ביחד תוך שימוש ביתרונות יחסיים — לא רק "להיות ביחד".
פעולה תקשורתית מניפולטיבית. ביטוי של כוחנות ושתלטנות. כעס הוא פתרון לקושי. כעס יופיע, כשדבר שלכאורה היה צריך להיות מובן מאליו, לא היה. הכעס יופיע כתוצאה משאלה שלא נשאלה.
מנהל שצועק על עובד כי הדוח לא היה מוכן — במקום לשאול מראש "מתי הדוח יהיה מוכן?", או, הורה שכועס על ילד שלא סידר את החדר — במקום להסכים איתו מראש מה מצופה, או, בן זוג שכועס כי "היית צריך להבין לבד". כעס יופיע כשדבר שהיה צריך להיות מובן מאליו — לא היה. הכעס הוא תוצאה של שאלה שלא נשאלה.
תגובה ריגשית לרעיון של אי יכולת להתמודד עם ציפיות, הבטחות או הסכמים, ביחס לציפיות עצמיות. הערה: לחץ יופיע במיוחד בציפיות עצמיות שלא הובהרו (מעורפלות).
עובד שהבטיח לסיים פרויקט עד יום שישי ומרגיש שהוא לא מספיק — הלחץ הוא תגובה לרעיון שהוא לא יכול לעמוד בהבטחה, או, אם שמצפה מעצמה להיות הורה מושלמת ומרגישה שהיא לא עומדת בציפיות, או, סטודנט שלא הגדיר לעצמו כמה שעות ללמוד ומרגיש "לחוץ" כי הציפייה מעורפלת. לחץ יופיע במיוחד בציפיות עצמיות שלא הובהרו.
בקרוב — לצד כל מושג יגיע קלף עבודה דיגיטלי בהשראת שיטות ויזואליות מוכרות: דימוי שמדבר ישירות לרגש, שאלה אחת חדה, ופעולה קטנה ליישום מיידי. כדי שמושג לא יישאר מחשבה יפה — אלא יהפוך לתנועה בחיים עצמם.
איפה אני יכול להביא יותר מחוייבות, מעורבות ונחישות — למטרה שבאמת חשובה לי?
מהי נקודת המוצא הקיומית הבסיסית שלי — הנכס שאני בא לבנות בחיי?
איזו ציפייה אחת שאני מציב לעצמי — אני מוכן לשחרר היום, ולגלות מה משתחרר לי במקומה?
מייסד הומניקיישן ויוצר מסלולי ההכשרה Essence, Source, Beyond Doubt ועוד — שעברו עליהם למעלה מ-150,000 בוגרים בישראל ובעולם. פרופסור אורח בבית הספר לעסקים בלוזאן (Business School Lausanne), מנחה בכיר בארגונים ומובילי שינוי.
מאז 1989 פעיל גם באירופה דרך ExtraMile Academy ו-Essence Trainings בהולנד — הרחבה של אותה שיטת לימוד חוויתית שפיתח, ושמלמדת אנשים לעבוד ישירות עם המקום שבו הם נתקעים.
השאלה שהובילה אותו כל השנים האלה היא אחת: איך אנשים עוברים מלדבר על שינוי — לחיות אותו. בתוך הדרך הזו ראה שוב ושוב שמושגים שאנחנו חושבים שאנחנו מבינים — תשוקה, יעוד, אותנטיות, אחריות, גבול — הם בדיוק המקום שבו אנחנו נתקעים.
אחרי שורה של אירועים אישיים מעצבים, יפתח החליט להקדיש את חייו לאיכות חייהם של אחרים. הומניקיישן נולדה מהתובנה הזו: שכל בן אדם נושא בתוכו פוטנציאל חבוי — וצריך כלים מדויקים כדי להגיע אליו.
המילון הזה הוא הזיקוק של 35 שנות ליווי. הכלי שהיה לו מתחת לכל מפגש, סדנה ושיחת ייעוץ — ועכשיו הוא בידיים שלכם.
רכישה חד-פעמית, גישה מלאה לכל החיים, ועדכוני מושגים אוטומטיים.
כל המושגים עם הגדרות ודוגמאות, ממשק קריאה נקי ומוגן.
מושגים חדשים מתווספים לאורך הזמן — וזמינים לכם אוטומטית, ללא תוספת.
מצאו מושג, נושא, או דוגמה בלחיצה אחת — במקום לדפדף.
מחשב, טאבלט, או נייד — ההתקדמות נשמרת ביניהם.
טיפוגרפיה שנבחרה בקפידה, עיצוב שמוריד רעש ומכבד את הקריאה.
בלי חידושים, בלי אותיות קטנות. רכישה אחת — שלכם לתמיד.
תשלום חד-פעמי, גישה ללא הגבלה. ללא חידושים, ללא אותיות קטנות.
המילון המלא עם כל המושגים, יחד עם עדכונים שיתווספו לאורך הזמן — ללא תוספת תשלום.
המילון עומד בפני עצמו וכולל גישה מלאה לכל המושגים. בהמשך תיפתח חבילת פרימיום שתוסיף קלפי עבודה דיגיטליים, סרטוני אימון ופיצ'רים נוספים — וכל מי שירכוש עכשיו יקבל אפשרות שדרוג מועדפת.
זה הזמן להפסיק לקרוא ספרי הגדרות — ולהתחיל להשתמש במילון אחד שעובד איתכם בחיים האמיתיים.
אני רוצה את המילון